Mit Bravour die nächsten Job-Interviews meistern
Nach Jahren im selben Unternehmen wieder bewerben. Nach der Familienzeit zurück in den Beruf. Oder das erste Vorstellungsgespräch seit langem – diesmal per Video.
Alles drei lässt sich vorbereiten. Und alles drei geht schneller, als die meisten denken.
Ich unterstütze Sie bei Ihren Unterlagen und trainiere mit Ihnen das Gespräch – einzeln oder in der Gruppe, online wie vor Ort.
Kostenloses Webinar am 18. August: Was in Arbeitszeugnissen und Stellenbeschreibungen wirklich steckt
Dienstag, 18. August 2026, 18.00 bis 18.45 Uhr · online · kostenlos · begrenzt auf 20 Plätze
Ich zeige an einem anonymisierten Zeugnis vollständig, wie Sie Ihre Fähigkeiten herausarbeiten – von der ersten Zeile bis zur fertigen Formulierung. Auch mit KI, aber datensicher: Name, Firma und Ort bleiben draussen.
Vorkenntnisse brauchen Sie keine. Wenn Sie KI bisher gemieden haben, sind Sie hier besonders richtig.
Zur Anmeldung geht es HIER entlang.
Drei Wege – Sie wählen, was Sie brauchen
1 · Ihre Unterlagen
Lebenslauf, Anschreiben und Profil. Ich arbeite Ihre Fähigkeiten aus Ihren Arbeitszeugnissen heraus und formuliere sie so, dass sie ankommen. Auf Wunsch übernehme ich die Erstellung vollständig.
2 · Das Gespräch
Einzeltraining für ein konkret anstehendes Interview. Typische Fragen, Ihr Elevator Pitch, Rollenspiel mit Aufzeichnung und ehrlichem Feedback. Bei Video-Gesprächen zusätzlich Technik, Licht, Ton und Auftreten.
3 · Skill-Training in der Gruppe
Ein Abend, 90 Minuten, kleine Runde. Wir arbeiten gemeinsam heraus, welche Fähigkeiten in Ihren Zeugnissen stecken, und Sie beginnen Ihre eigene Skill-Matrix. Der günstigste Einstieg.
Teil 1 · Vorbereitung für die Bewerbungsphase
Wenn Sie wissen, in welche Richtung es gehen soll, geht es an die Umsetzung:
Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf erstellen und überarbeiten
- Ihre Fähigkeiten aus Arbeitszeugnissen herausarbeiten – auf Wunsch mit KI, aber datensicher
- ein überzeugendes Anschreiben verfassen
- Ihr Online-Profil gestalten
Selbstpräsentation
- Stärken und Entwicklungsfelder klären
- Elevator Pitch – Ihre Vorstellung in wenigen Sätzen
- Erfolge und Projekte darstellen
Jobsuche
- Stellenanzeigen analysieren und mit Ihrem Profil abgleichen
- Jobportale und Netzwerke nutzen
Netzwerk
- berufliche Kontakte aufbauen und pflegen
- soziale Medien beruflich einsetzen
Teil 2
Bewerbungsgespräch trainieren
Das erste Gespräch steht bevor? Sie sind nicht allein. Wir üben, bis es sitzt – einzeln oder in einer kleinen Gruppe. Bei Online-Gesprächen gehört dazu:
- Technik und Umgebung – Software, Ton, Licht, Hintergrund
- Auftreten – Kleidung, Körpersprache, Stimme
- Inhalt – Selbstpräsentation, Unternehmensrecherche, eigene Fragen
- Übung – simuliertes Interview mit Aufzeichnung und Auswertung
Checklisten und Vorlagen erhalten Sie rund zwei Wochen vor dem Termin.
Es geht Ihnen um Ihre Wirkung im Videocall über die Bewerbung hinaus? Dann finden Sie unter PROFESSIONELL ONLINE WIRKEN das passende Angebot – einzeln und in der Gruppe.
Teil 3 Skill-Training in der Gruppe
Viele wissen genau, was sie können – nur im Lebenslauf steht es nicht. Das liegt selten am Können und fast immer daran, dass niemand je danach gefragt hat.
In 90 Minuten arbeiten wir gemeinsam:
- welche Aufgaben und Fähigkeiten in Ihren Zeugnissen stehen – und welche darin stecken, ohne genannt zu werden
- wie Sie sich dabei von KI helfen lassen, ohne Ihre Daten aus der Hand zu geben
- warum KI Ihnen Fähigkeiten andichtet, die Sie nie hatten, und wie Sie das abfangen
- wie Sie Ihre Skill-Matrix anlegen: das Dokument, das Sie einmal erstellen und für jede Bewerbung nutzen
Bringen Sie ein bis zwei Arbeitszeugnisse mit. Sie gehen mit einer begonnenen Skill-Matrix aus dem Termin.
Nächste Termine, siehe hier: Termine - SJP Development GmbH
Kleine Runde: mindestens 3, höchstens 8 Personen
Und was kostet es?
Ein Bewerbungstraining ist eine persönliche Angelegenheit.
Manche brauchen nur Hilfe für ein Online-Interview, andere Unterstützung bei den Unterlagen. Die Details klären wir im kostenlosen Vorgespräch.
Skill-Training in der Gruppe · 90 Minuten
- 69 EUR oder CHF pro Person
Lebenslauf & Skill-Profil – ich erstelle Ihre Unterlagen
- Basic: 110 EUR oder CHF – Analyse von 1 bis 2 Zeugnissen, fertiger Lebenslauf, Relevanz-Check für Ihre Zielstelle
- Plus: 180 EUR oder CHF – Analyse der letzten fünf Zeugnisse, Skill-Cluster, Abgleich mit einer konkreten Stellenanzeige
- Komplett: 300 EUR oder CHF – vollständige Zeugnisanalyse, Stärkentest mit Auswertung, Kompetenzprofil für Lebenslauf und LinkedIn, Feedback-Call
In jedem Paket entsteht Ihr fertiger Lebenslauf. Eine Korrekturschleife ist inbegriffen.
Einzeltraining für das Bewerbungsgespräch
- 60 Minuten: 140 EUR oder CHF
- 90 Minuten: 210 EUR oder CHF
- 120 Minuten: 280 EUR oder CHF
Beim ersten Mal genügen in der Regel 90 bis 120 Minuten.
Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Unterlagen, Recherche, Abgleich mit Stellenanzeigen: Stundensatz 140 EUR oder CHF
- Menschen in Ausbildung, Studium oder Wiedereinstieg erhalten einen Rabatt. Sprechen Sie mich gern an.
Alle Preise gelten in Euro wie in Schweizer Franken, pro Auftrag. Rücktritt bis 48 Stunden vor dem Termin kostenfrei.
Bei der Buchung gelten unsere AGB.
So läuft es ab
- Kurzes, kostenloses Kennenlernen – wir klären Ihr Anliegen und den passenden Weg.
- Wir vereinbaren den Termin – online oder vor Ort.
- Sie senden mir Ihre Unterlagen, soweit sie gebraucht werden.
- Wir arbeiten. Sie erhalten Checklisten, Vorlagen und Ihre fertigen Dokumente.
Ihr nächster Schritt
Schreiben Sie mir auf LinkedIn oder vereinbaren Sie ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf Sie.
